読んだ: 強いチームはオフィスを捨てる ──37シグナルズが考える「働き方革命」

著　者　ジェイソン・フリード

著　者　デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン

訳　者　高橋璃子

今更だけど読んだ。

印象に残ったのは、1日分働いたかどうか振り返る、2か月に1回は1対1で電話する、リモートワークには文章力が必要、家で集中できないのはそもそも仕事がつまらないから、など。